Beneficios

1. Permite detectar oportunidades, clasificarlas por prioridad y explotarlas.

2. Ofrece una visión objetiva de los problemas administrativos.

3. Representa un marco para coordinar y controlar mejores las actividades.

4. Reduce las consecuencias ante los cambios adversos.

5. Permite la mejor asignación de recursos.

6. Permite tomar decisiones importantes que respaldan los objetivos establecidos.

7. Disminuye la cantidad de tiempo y recursos que se dedican a corregir decisiones equivocadas.

8. Constituye un marco para la comunicación interna.

9. Contribuye a incorporar la conducta de los individuos al esfuerzo total.

10.Ofrece una base para delimitar las responsabilidades individuales.

11.Fomenta el razonamiento.

12.Ofrece un enfoque cooperativo.

13. Propicia una actitud positiva ante los cambios.

14.Brinda disciplina y formalidad a la administración del negocio.